ИН4С

ИН4С портал

Позитивна за друштво без дискриминације

pozitivnaaa

,,Примјер дискриминације јесте и случај Маријане Мугоше која је морала судским путем тражити своја права. Тај примјер је могао да постане свијетла тачка реакције институција у држави у којој би закон требало да буде једнак за све иизнад појединца и још и више – изнад појединца који је на значајној функцији.
Међутим, тај случај је био јасна потврда колико су и систем
и институције подређени само једном човјеку“, наводи се у саопштењу члана Главног одбора Позитивне, Предрага Николића, поводом обиљежавања Дана бијелог штапа.

 

Саопштење преносимо интегрално.

На Дан бијелог штапа Позитивна Црна Гора подсјећа да особе са оштецењем вида свакодневно трпе дискриминацију. Највећи степен дискиминације представља непоштовање Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању ове популације. Бројни примјери указују на то да особе са оштећењем вида, и у случајевима када су завршиле факултете, немају шансу ни за разговор након пријаве на конкурс, а камоли за могућност запослења.
Примјер дискриминације јесте и случај Маријане Мугоше која је морала судским путем тражити своја права. Тај примјер је могао да постане свијетла тачка реакције институција у држави у којој би закон требало да буде једнак за све иизнад појединца и још и више – изнад појединца који је на значајној функцији.
Међутим, тај случај је био јасна потврда колико су и систем
и институције подређени само једном човјеку. Власт и надлеже институције би требало да примјењују законе који су важећи како би овој популацији било омогућено да на бази знања и могућности равноправно доприноси развоју друштва,а не како је то у пракси кроз квоте и кроз један дан у години.
Позитивна Црна Гора ће увијек спроводити законе који ће једнако
важити за све и стварати друштвени амбијент у којем ће свих 365 дана у години и особе са оштећењем вида и особе са инвалидитетом и жене и дјеца и сви грађани Црне Горе живјети достојанствено, како доликује грађанском друштву и земљи владавине права.

Подјелите текст путем:



Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

     

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Privacy Policy