Управа за инспекцијске послове: Откази Жељезарцима законити

Поступак отказивања уговора о раду радницима никшићке Жељезаре спроведен је у складу са одредбама Закона о раду, саопштила је Управ за инспекцијске послове Телевизији Црне Горе, а након што су инспектори рада контролисали поштовање прописа у тој компанији.

Инспектори су констатовали да је Тошчелик запосленима исплаћивао зараде у складу са програмом „Европа сад“. Компанија је ипак кажњена прекршајно са 1000 еура, јер није најмање једном годишње обавјештавао синдикат о развојним плановима политици зарада и резултатима пословања.

Наводе да је 13. септембра тим од пет инспектора рада контролисао поштовања прописа из Закона о раду, које се односе на колективно отпуштање запослених у Жељезари Тошчелик, преноси РТ ЦГ.

“Инспектори су констатовали да у поступању субјекта наџора није било неправилности, те да је поступак отказивања уговора о раду у цјелости спроведен у складу са одредбама Закона о раду. Субјект надзора је донио Одлуку о покретању поступка рјешавања вишка запослених, спровео консултације са представницима запослених и синдикатом, о чему је обавијестио Завод за запошљвање Црне Горе, а након чега је донио Одлуку о престанку потребе за радом запослених и рјешења о отказу уговора о раду, те исплатио припадајућу отпремнину, чиме је у свему поступио на начин и у роковима прописаним Законом о раду”, саопштили су из Управе за инспекцијске послове.

Такође, како наводе, инспектори су констатовали да је Тошчелик запосленима исплаћивао зараде у складу са програмом „Европа сад“.

“Запосленима који су били на плаћеном одсуству због прекида рада послодавца, зараде су исплаћивање у висини 90% пуног износа, па ни у том дијелу инспектори нису констатовали неправилности, јер је Законом о раду прописано да у случају прекида рада који је настао без кривице запосленог, послодавац је дужан да исплати накнаду зараде у висини 60% основа за зараду”, саопштила је инспекција.

Инспектори су констатовали и да у ранијем периоду компанија Тошчелик није најмање једном годишње обавјештавао синдикат о развојним плановима, њиховом утицају на положај запослених и планираним промјенама у политици зарада и резултатима пословања, због чега су оцијенили да је учињен прекршај Закона о раду, па је правном лицу издат прекршајни налог од 1000 еура, а одговорном лицу од 100 еура.

Еколошка инспекција је истог дана изашла на терен и обишла погон Вучионице гдје је смјештен отпад и констатовала да је отпад прописно складиштен и да је складиште гдје се отпад налази под надзором “Security” службе.

“У току наредне седмице еколошка инспекција ће извршити нови инспекцијски надзор и наложити да се отпад извезе из Црне Горе, сходно Плану управљања отпадом на који је Агенција за заштиту животне средине дала сагласност”, наводи се у саопштењу Управе за инспекцијске послове.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: