Директор ЗИКС-а Томић пред смјеном због самоубиства затвореника и извјештаја о раду
1 min read
Спушки затвор
Директор Управе за извршење кривичних санкција у Спужу Милан Томић пред смјеном је због мишљења Омбудсмана о самоубиству затвореника и зато што Министарству правде није предао годишњи Извјештај о раду у предвиђеном року.
Према подацима портала ПРЕСС, 14 марта ове године замјеница Заштитника људских права и слобода Црне Горе Мирјана Радовић дала је Мишљење на основу притужбе брата затвореника, који је извршио самоубиство у Клиничком центру Црне Горе (КЦЦГ).
Истакао је да је његовом брату повријеђено право на живот и да су га премјештали из неусловне самице у самицу иако се жалио на бол у желуцу и притисак, а био је и лошег психичког стања. Такође, додао је да му брат није имао адекватну здравствену заштиту.
У документу Омбудсмана пише и да су особи која се жалила чудне околности под којима је настрадао његов брат за кога му је речено да је извршио самоубиство скоком са четвртог спрата болнице и да по његовим наводима и наводима затвореника са таквим здравственим стањем није могао да гурне командира, отвори прозор и скочи са четвртог спрата.
Радовић је констатовала пропуст УИКС-а, јер након самоубиства затвореника није спроведено испитивање у циљу реконструкције догађаја који су довели до суицида. Такође, није спроведен ни дисциплински поступак против службеника, који су чували затвореника који је извршио самоубиство.
Констатовала је и различите љекарске извјештаје кад су у питању суицидалне мисли затвореника и склоност ка повређивању.
Сходно Закону о државним службеницима и намјештеницима, директор ЗИКС-а може бити смијењен ако не преда Министарству годишњи извјештај о стању у органу у предвиђеном року, или ако у том извјештају постоје неправилности у раду. Министар може од Владе да затражити смјену.
Према тврдњама упућених, на основу извјештаја Омбудсмана и непредавања Годишњег извјештаја о раду у предвишеном року, смјена Томића могла би бити иницирана и оправдана.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

