ДРИ о пословању Националне службе за запошљавање, замерке на рачун додатних критеријума
1 min read
Прописивањем додатних услова, најчешће без оправданог разлога, Национална служба за запошљавање смањила је конкуренцију на расписаним набавкама. Ово је један од налаза Државне ревизорске институције која је контролисала пословање НСЗ током 2019. и 2020.
Ревизори су овој институцији скренули пажњу на то да је у узоркованим набавкама за 2019. и 2020. просечно поднет мањи број понуда у односу на број просечно поднетих понуда према подацима Управе за јавне набавке.
– За одређени број тестираних јавних набавки НСЗ није на прописан начин сачинила конкурсну документацију одређивањем додатних услова – стоји у извештају ДРИ. – Они произилазе из прописаних обавезних услова, који нису у логичкој вези са предметом набавке, којима се ограничава конкуренција и нарушава једнакост понуђача. За четири поступка јавне набавке није обезбедила писани траг да је истраживање тржишта вршено непосредно пре покретања поступка јавне набавке, како би процењена вредност била валидна у време покретања поступка, преносе Новости.
Тако је НСЗ, приликом набавке фиксних телефона и телефонских централа, одредила додатни услов да понуђач мора бити овлашћен од стране произвођача и за одржавање опреме коју нуди. Ревизори напомињу да то није у вези са набавком, с обзиром на то да одржавање фиксних телефона и телефонских централа није предмет ове набавке.РЕВИЗОРИ су Националној служби за запошљавање дали седам препорука како би уредили област јавних набавки.
– Одређивање додатних услова за учешће у поступку јавне набавке и критеријумa за избор привредних субјеката не треба да ограничава конкуренцију и треба да су у логичкој вези са предметом јавне набавке – кажу ревизори.
Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:
