Менаџмент ЖИЦГ: Лична промоција и уски интереси испред безбједности

Чланови Штрајкачког одбора ЖИЦГ најавили су у петак штрајк упозорења радника који раде на пословима од посебног значаја везаних за организацију и безбједност жељезничког саобраћаја (отправници возова и диспечери на телекоманди).

Како је договорено на састанку чланова Штрајкачког одбора, штрајк упозорења требао је да се одржи у данас, 28.10.2022. године у периоду од 15 до 16 сати.

„Сви возови који се затекну у међустаничним одстојањима, а крајње одредиште им је станица Подгорица биће примљени у станицу. Отпрема возова у наведеном временском периоду неће бити вршена“, писало је у саопштењу.

Из Менаџмента Железничке инфраструктуре Црне Горе наводе да неодговорни појединци запослени у компанији без подршке репрезентативних синдиката и без законских предуслова покушавају да угрозе безбедност, са примарним мотивом личне промоције.

Након давања изјава у медијима и објавама на друштвеним мрежама, неодговорних појединаца запослених у нашој компанији о једностраној обустави саобраћаја у трајању једног сата, а без подршке репрезентативних синдиката и без законских предуслова, истичемо да управо овакво неодговорно поступање представља угрожавање безбједности, са примарним мотивом личне промоције и повећања зараде уског дијела запослених у станици Подгорица, што је више пута на састанцима и истицао, наводи се у саопштењу Железничке инфраструктуре Црне Горе.

У саопштењу се даље наводи да је симтоматично то да се овакво обраћање никада није десило у претходним периодима и претходним мандатима, а нама као менаџменту је упућено одмах након именовања, са констатацијом да се ради о нагомиланим проблемима. Наведено указује да су проблеми укоријењени у прошлости, а да су права адреса они који су их изазвали и овај систем руинирали. Очигледно да се намјерно изоставља чињеница да је одмах по именовању новог менаџмента предузето све у поправљању стања инфраструктуре, што је и више пута констатовано од стране надлежних тијела. ЖИЦГ почиње да добија на значају у укупном привредном циклусу Црне Горе и региона. Уз свакодневно залагање, квалитетан рад и посвећеност смо успјели обезбиједити и очекујемо исплату близу 4 милиона € из Буџетских резерви за повећање нивоа безбједности, што ниједном руководству до сада није пошло за руком.

ЖИЦГ је комплексан систем који чини склоп разнородних професија без којих ни један сегмент не може самостално да функционише, тако да не желимо запослене дијелити на битне и небитне. Циљ нам је, у сарадњи са репрезентативним синдикатима, повећање зарада свих запослених, у складу са Законом, наводе они.

Такође, приводимо крају рад на Правилнику за рјешавање стамбених потреба запослених, који брише разлике између менаџмента и осталих запослених и има само једну ранг листу, без привилегованих, закључује се у саопштењу.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: