Мирослав Вуковић – незаконито смијењени директор Плантажа 13. јул!

Компанија “13. Јул – Плантаже” а.д. Подгорица изгубила је првостепени спор од бившег извршног директора, Мирослава Вуковића.

Првостепеном пресудом подгоричког Основног суда поништена је као незаконита одлука о разрјешењу Вуковића, од 27. октобра 2021. године и Анекс уговора о раду, од 01. новембра 2021. године којим је – након што је незаконито смијењен са мјеста извршног директора – незаконито и распоређен на најниже референтско радно мјесто у компанији.

Одбор директора Плантажа, на челу са актуелним предсједником Небојшом Вуксановићем, незаконито је смијенио бившег извршног директора Мирослава Вуковића – утврдила је судија Основног суда у Подгорици Весна Бањевић.

По оцјени овог суда било је неопходно да предметна одлука садржи образложење о релевантним чињеницама, правним прописима и разлозима који исту оправдавају, као и поуку о правном лијеку која је у конкретном случају изостављена, па у том смислу само цитирање одредби Закона и Статута туженог којим се предвиђају случајеви када извршни директор може бити разријешен као и ко разрјешава извршног директора, не може се сматрати образложеном одлуком јер рјешење о разрјешењу мора бити ваљано образложено и засновано на одговарајућем чињеничном стању, поткријепљено правноваљаним доказима, односно у конкретном случају рјешење мора да садржи разлоге због којих је тужиоцу престала функција извршног директора, тј. разлоге за разрјешење, као и правну поуку, обзиром да исти не може бити лишен свог Уставом загарантованог права на улагање правног лијека. Ово посебно јер је тужилац разријешен прије истека мандата на који је изабран, што даље имплицира да рјешење нема конститутивни карактер, као што је то случај са престанком функције истеком мандата, већ као такво мора садржати разлоге због којих се тужилац разрјешава дужности прије истека мандата, већ као такво мора садржати разлоге због којих се тужилац разрјешава дужности прије истека мандата.

Усљед наведеног, због изостанка образложења у оспореном рјешењу туженог и без икаквог указивања, односно ненавођења разлога због којих је тужилац разријешен са функције извршног директора, као и изостанка правне поуке, побијено рјешење се не може окарактерисати као законито – наводи се у образложењу пресуде.

Поред осталог, у пресуди се наводи и да “управо због чињенице да Одлука о разрјешењу тужиоца не садржи никакво образложење, то се и не може утврдити да ли је код туженог постојала потреба процеса и организације рада да се тужилац разријеши са мјеста извршног директора и распореди на мјесто референта за кадровске послове.”

Уколико ова пресуда постане извршна, односно правноснажна, извјесно је да постоји могућност да Вуковић поднесе Компанији захтјев за исплату зарада које би остварио да је остао на мјесту извршног директора до краја његовог петогодишњег мандата или да у противном поднесе тужбу за накнаду штете, чији износ би обухватио износ његових бруто зарада за четири године преосталог мандата, као и припадајуће камате.

Како Закон о привредним друштвима предвиђа да чланови одбора одговарају за штету насталу њиховом одлуком и да су одговорни сви који су за њу гласали, то су мањински акционари Плантажа Привредном судом у Подгорици – против чланова одбора директора који су гласали за ову одлуку – поднијели тзв. деривативну тужбу којом захтијевају да их суд пресудом обавеже да Компанији “13. Јул-Плантаже” а.д. Подгорица солидарно накнаде материјалну штету која се огледа у повреди дужности пажње приликом доношења ове одлуке, којом је, по пресуди Основног суда у Подгорици, незаконито разријешен бивши извршни директор Мирослав Вуковић.

Мањински акционари Плантажа су наведеном тужбом тужили шест од седам чланова Одбора директора – Небојшу Вуксановића (СНП), Сњежану Павићевић (ДФ-НСД), Дарка Рашовића (ДФ-НСД), Бориса Боричића (ДФ-ДНП), Марију Никчевић (Демократе) и Милоша Поповића (УРА). Тужбом није обухваћен једино Никола Перишић, који у Одбору директора заступа интересе Црногорске комерцијалне банке (ЦКБ), који је гласао против одлуке којом је разријешен бивши извршни директор Мирослав Вуковић.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: