Одобрене субвенције за фебруарске зараде запослених на плаћеном одсуству у општинама Будва и Тиват
1 min read![](https://www.in4s.net/wp-content/uploads/2020/04/pare.jpg)
илустрација
Влада је одобрила субвенционисање фебруарских зарада запослених на плаћеном одсуству са рада, по основу чувања дјетета млађег од 11 година и запослених на плаћеном одсуству са рада по основу чувања дјетета са сметњама у развоју млађег од 18 година, за запослене у општинама Будва и Тиват, с обзиром на новонастале околности, тј. наредбе Министарства здравља које се односе на забрану рада васпитно-образовних установау овим општинама, од 11. фебруара, саопштено је из Министарства економског развоја Црне Горе.
„Интензитет подршке је 50 одсто износа субвенције која је дефинисана Програмом субвенционисања зарада у И кварталу 2021. године, односно 50 одсто бруто минималне зараде„, наводи се у саопштењу.
Додају да када је у питању подршка за запослене по истом основу, за сада, у општинама Херцег Нови и Улцињ, због периода ступања на снагу наредби Министарства здравља, подршка ће се реализовати у априлу, кроз субвенционисање мартовских зарада.
![](https://www.in4s.net/wp-content/uploads/2022/10/0-02-05-b923b1b69720421610be1c8886d9aa3e5785fb2405d1260129ec99b6cc5feec9_a42cea59ea42f009-1024x105-1.png)
Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:
![](https://www.in4s.net/wp-content/uploads/2020/11/IN4S-Viber-komjuniti-300h50-a.jpg)
![](https://www.in4s.net/wp-content/uploads/2020/11/IN4S-Telegram-komjuniti-300h50-a.jpg)