Пејановић-Ђуришић не да војницима уговоре за стално

Око 500 припадника Војске Црне Горе нема сталан посао, а какве су прилике неће га ни имати јер војни ресор, на чијем челу је министарка Милица Пејановић-Ђуришић, није услишио иницијативу Синдиката Војске Црне Горе да се кроз измјене Закона о ВЦГ и овим радницима омогући склапање уговора на неодређено.

За црногорске војнике по уговору не важи Закон о раду, којим је предвиђено да радници након двије године добију сталан посао.

Из Министарства одбране такву чињеницу правдају тиме да због специфичности и захтјева вршења војне службе, службовање војника по уговору није могуће трансформисати у службу на неодређено вријеме, осим у случајевима, како су рекли, превођења изједногу други род или службу или превођења у почетни чин подофицира или официра.

Незадовољан садашњим Пејановић-Ђуришић рјешењима, Синдикат ВЦГ је иницирао да се кроз нови предлог закона о измјенама и допунама Закона о војсци, који ће посланици разматрати на засједању у уторак, регулише и радни статус војника.

Предсједник Синдиката ВЦГ Младен Бурић изјавио је за „Дан” да су у оквиру предоженог закона уврштене неке сугестије синдиката чиме су, како наводи, дјелимично задовољни.

Он је напоменуо да је та организација покренула иницијативу да се Закон о ВЦГ усагласи са прописом о раду у оном дијелу који се односи на превођење у стални радни однос лица која су најмање двије године била ангажована на одређено.

Коментаришући питање неповољну старосну структуре војничког кадра, Бурић је навео да Војсци Црне Горе треба подмлађивање, али да је неопходно да се нађе неко рјешење којим би сви били задовољни.

„Старосна структура није задовољавајућа, поготово у оним јединицама које су изложене већим психофизичким напорима и гдје се очекује од тих људи да су више психофизички активни, а посебно у неким ситуацијама у којима треба снага и издржљивост. Такве су биле временске непогоде у Црној Гори, учествовања у гашењу пожара, те пружање помоћи Србији у санацији и спасавању у поплавама. Ту свакако морају бити снажнији и млађи момци. Ми смо свјесни те чињенице, али такође желимо да се нађе неки модус да сви буду задовољни, и да рад у војсци не буде једнократан и да човјек послије неколико година нема никакву сатисфакцију за период који је био радно ангажован“, истакао је Бурић.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: