Преко 30 одсто радних мјеста у УП упражњено

Усвајањем закона којим се полицијским службеницима са 50 година живота и 25 година проведених у служби омогућава одлазак у пензију, Црна Гора се суочила са проблемом мањка полицајаца. Данас је више од 30% радних мјеста у Управи полиције упражњено. Полицајци који су остали на дужности кажу да улажу напоре како се недостатак службеника не би одразио на безбједност грађана, преноси РТЦГ.

„Безбједносни систем у овом тренутку почива на ентузијазму полицијских службеника. Крајњим напорима и последњим атомима снаге, полицајци успијевају да одговоре на све задатке који су пред њима. Радимо по 12 сати, па 12 сати одмарамо. Немамо слободног времена за породицу и одмор“, каже Игор Рмадић.

У Регионалном центру Сјевер, који обухвата девет организационих јединица, ситуација је, како кажу, нарочито тешка.

„Број предвиђених извршилаца је 503 службеника, а ради их 353, што је 70,18%. Најалармантније је у Одјелјенју безбједности Плав и Беране. У Беранама фали 38 службеника, а у Плаву 19“, наводи Ђурђевић.

Проблем је и старосна структура полицајаца који су у радном односу.

„На територији Регионалног центра Сјевер просјечна старост полицајца је 47 година. У Беранама је 49, а у Плаву 50 година. То додатно усложњава и овако неповољну ситуацију“, каже Ђурђевић.

Из Независног синдиката полиције кажу да су од оснивања указивали на то да ће Црној Гори недостајати полицајаца.

„Ми видимо да то данас излази на видјело и мањак полицајаца мора хитно да се рјешава. Имамо велику администрацију, пуно је канцеларијских службеника, али наравно, служба без њих не може да функционише.“, каже Рмандић.

Иако се прије пар година у јавности помињало да Црна Гора има више полицајаца него много веће и развијеније земље, Ђурђевић каже да је и тада, као и данас, број службеника мањи од потребног.

„Када се узме у обзир број извршилаца, не бих се сложио да је полицајаца много. Тренутно је бројка ниска и морамо радити на повећању броја службеника, али првенствено квалитетних службеника.“, Ђурђевић.

Слична је ситуација и у остатку државе. Тако је у Жабљаку, Плужинама и Шавнику кадровска попуњеност на око 50%, док је најалармантнија ситуација у Тузима, гдје је попуњеност свега 38%.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: