Регионални водовод: Бивши извршни директор смијењен на законит начин

ДОО „Регионални водовод Црногорско приморје“ (Регионални водовод) наводи да је бивши извршни директор Јосип Ђурашковић, након више упозорења упућених од стране Одбора директора, одбијао да спроводи Одлуке тог тијела, притом наносећи огромну штету компанији.

„Јосип Ђурашковић извлачењем појединих навода из контекста пресуде и паушалним процјенама, манипулише, иако зна да је смијењен у складу са законском процедуром, због незаконитог поступања, као и да не може наплатити средства како најављује преко њему пријатељских медија. Пресудом Вишег суда у Подгорици указује се да је направљен формални пропуст, а притом се не спори чињеница да је Ђурашковић одбијао да спроводи Одлуке Одбора директора. Ђурашковић је сматрао да је сва моћ у његовим рукама и да Одбор директора треба да,,слуша” и реализује његове налоге, умјесто обрнуто. Штавише, Јосип Ђурашковић је обавијестио Одбор директора, писаним путем, достављањем дописа преко архиве Друштва, да неће спроводити одлуке Одбора директора за које он сматра да су незаконите. У складу са тим, селективно је извршавао одлуке Одбора директора, односно, само оне које су му одговарале. Вршио је мобинг над запосленима, удаљавао их са посла, дајући им отказе или шаљући их на принудне одморе. На другој страни, подобне је награђивао без образложења, па чак давао стимулансе запосленима који нијесу ни долазили на посао. Незаконско трошење средстава Регионалног водовода, бројна неовлашћена путовања и учење земљописа о трошку Друштва, били су, не спорадична појава, већ његов стил рада. Запошљавао је нова лица, и поред забране Одбора директора, док је запосленима истовремено бранио да пружају било какве услуге предсједнику и члановима Одбора директора“, наводи се у саопштењу.

Да су тачни ови наводи, како тврде, доказује и чињеница да је ресорно министарство наложило Друштву да испита рад и поступање Јосипа Ђурашковића, што је Одбор директора и урадио, након чега је управо и констатовано незаконито поступање Ђурашковића.

„Образложење за незаконито поступање и неизвршавање одлука Одбора директора, дато је на више од 20 страница. Нажалост, Правна служба, приликом сачињавања Одлуке о разрјешењу, није у образложењу навела све те разлоге за разрешење, већ је исте дала у прилогу Одлуке о разрјешењу. Суд је пресудио да је било неопходно да се у Образложењу Одлуке о разрјешењу детаљно наведу разлози за разрјешење, умјесто да исти буду предочени и достављени у прилогу одлуке. Дакле, суштински, Јосип Ђурашковић је смијењен на законит начин, међутим, због формалног пропуста, суд је одлучио како је наведено у пресуди. Чињеницу да именовани не располаже потребним знањем и менаџерским способностима, најбоље илуструје тадашња ситуација у Регионалном водоводу, гдје је за само годину дана направио општи хаос, како у финансијском, тако и у организационом смислу, због чега се и данас воде судски поступци. Против Јосипа Ђурашковића и руководиоца Сектора за правне и административне послове је, пред Основним државним тужилаштвом у Котору, поднијета кривична пријава због злоупотребе службеног положаја, након чега је државна тужитељка Анђа Радовановић саслушала именоване и свједоке који су потврдили да су именовани својим радњама причинили значајну новчану штету Регионалном водоводу, а себи прибавили противправну имовинску корист“, истичу саопштењем.

Јосип Ђурашковић је, како тврде, на лични захтјев, по основу споразума о преузимању запослених, напустио Регионални водовод и прешао у Луку Бар, након чега је именован за извршног директора Поште Црне Горе, те је, самим тим, и његов захтјев за остваривање накнаде штете неоснован.

„Међутим, свако, па и он, је слободан да своја права осватрује пред судом, али, ипак, тек након што надокнади штету коју је проузроковао својим незаконитим коришћењем средстава репрезентације и службеним путовањима. Именовани је, у току свог ангажмана у Регионалном водоводу, без посла оставио два лица, од којих се једно пријавило на оглас за посао на основу одлуке суда којом је утврђено да му је незаконито прекинут радни однос, док за друго лице, судски поступак још увијек траје. Дискутабилан однос који Ђурашковић гаји према запосленима, потврђују и скорашње вијести да је, након само два мјесеца проведена у Пошти Црне Горе, започет генерални штрајк свих запослених. Случајно или не, питамо се. Али, није ни чудо када се ради о лицу које је у 31. години дипломирало и завршило факултет за 6 мјесеци, на Универзитету Унион Република Србија. Умјесто што се бави манипулацијама, предлажемо Ђурашковићу да се посвети рјешавању проблема у Пошти Црне Горе, наравно, уколико је у могућности да обавља одговорне послове. Регионални водовод је имао среће да се „ослободи“ оваквог „каријерног менанџера“, а да ли ће сличну срећу имати запослени Поште Црне Горе, вријеме ће показати“, трвде у саопштењу.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: