Шарановић: Млади да се пријаве на позив за запошљавање полицајаца, кандидати ће пролазити кроз четири нивоа провјере

Позивам све младе људе који желе да буду дио промјена и да допринесу сигурности наше државе да се пријаве на јавни позив за запошљавање 815 нових полицијских службеника, саопштио је данас министар унутрашњих послова, Данило Шарановић.

Шарановић је јуче саопштио да је објављен јавни позив за запошљавање 815 нових полицајаца.

„Ово је прилика за све који имају амбицију, енергију и професионализам да оставе траг и допринесу изградњи сигурније будућности. Ове године уводимо другачији процес запошљавања полицијских службеника, заснован на пуној транспарентности. За разлику од досадашњих поступака запошљавања кандидати ће по први пут пролазити кроз чак четири нивоа провјере, које спроводе специјално формиране комисије. Циљ је да осигурамо највише стандарде професионалности и интегритета у полицији“, истакао је Шарановић у данашњем саопштењу.

У саопштењу се додаје да ће кандидати пролазити криз четири „филтера“.

1. Комисија за провјеру безбједносних сметњи – како би се осигурало да кандидати немају препреке које би их чиниле неподобним за рад у полицији.

2. Комисија за провјеру психо-физичких способности – која процјењује физичку спремност и психолошку отпорност кандидата за изазове полицијског посла.

3. Комисија за провјеру интегритета и професионалних компетенција – укључује детаљну анализу података о имовини и приходима, психолошко тестирање моралног интегритета и усмене интервјуе.

4. Комисија за провјеру знања, способности и вјештина – гдје ће кандидати показати своје теоријско знање и практичне вјештине кроз симулације реалних ситуација везаних за полицијске послове.

Шарановић је поручио да на јавни позив могу да се пријаве сви кандидати који испуњавају сљедеће услове:

• црногорско држављанство,

• навршених 18 година живота,

• одговарајући ниво образовања (В, ВИ или ВИИ степен),

• здравствена способност за рад,

• положен стручни испит за рад у државним органима (или обавеза да се положи у року од једне године након запослења),

• да нису осуђивани за кривична дјела која их чине неподобним за рад у државним органима,

• да против њих није покренут кривични поступак за дјела за која се покреће по службеној дужности,

Министар је додао да кандидати без претходног искуства у полицији не могу бити старији од 30 година, док кандидати са искуством у полицији могу конкурисати до навршених 40 година.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: