Савјет Агенције за цивилно ваздухопловство једногласно одлучио: Нова систематизација за унапређење рада АЦВ

Саопштење преносимо у цјелости:

Савјет Агенције за цивилно ваздухопловство (АЦВ) једногласно је јуче усвојио Правилник о организацији и систематизацији радних мјеста за унапређење рада Агенције, која се не финансира из државног буџета.

Директор Агенције је предложио нову систематизацију, с обзиром да је постојећа застарјела у односу на радне активности и дефинисане области надлежности у складу са националном и регулативом Европске уније.

Овај значајни акт институције, основане 2009. године као независно правно лице, није до сада системски мијењан, без обзира на промјене у развоју ваздухопловства.

Сједници Савјета је присуствовао и предсједник Синдикалне организације АЦВ, који је образложио мишљење представника синдиката.

Циљеви нове систематизације су, између осталог, да рад АЦВ буде ефикаснији, да се ријеше изазови са којима се Агенција суочава годинама, јасно дефинисање радних обавеза и одговорности, успостављање адекватног система управљања, реорганизација пословања уз равнотежу међу организационим јединицама.

Број систематизованих радних мјеста је већи за 12 у односу на досадашњу систематизацију, односно предвиђен на укупно 72 умјесто 60, а што се односи на јачање уско стручног кадра са искуством у ваздухопловству, као и општег стручног кадра који је неопходан за цјелокупан рад АЦВ. Додатно, узет је у обзир и развој одређених области у ваздухопловству који до сада није био препознат у довољној мјери.

Нова систематизација треба да допринесе и да се ефикасније отклоне неправилности, с обзиром да Агенција има негативно мишљење Државне ревизорске институције за рад у претходном периоду који је оцијењен за 2023. годину, када на челу АЦВ није био садашњи директор, Иван Шћекић.

Повећање ефкасности радних процеса је неопходно усљед суочавања са дугогодишњим изазовима попут потребе за прецизнијим дефинисањем инспекцијског надзора и квалитетније подршке надзорницима у правном смислу.

Приликом израде систематизације узете су у обзир бројне законске и подзаконске одредбе, али и утврђени налази и препоруке међународних организација попут ИЦАО, ЕАСА, ЕЦАЦ и ЕК.

Такође, у смислу пратећег правилника уз систематизацију – коефицијенти су у складу са сложеношћу послова, а зараде ће бити према оствареним резултатима рада и неће излазити из оквира финансијског плана.

Ово подразумијева да ће појединим запосленима зараде бити ниже, одређеном броју запослених задржане додадашње, а онима који остварују разултате у раду ће бити повећаване, у складу са напредовањем.

Подсјећамо да се АЦВ не финансира из буџета државе Црне Горе, већ доминантно из међународних извора – од остварених прелета кроз црногорски ваздушни простор, а преостали дио од издавања лиценци, сертификата и појединих накнада које плаћају ваздухопловни субјекти.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: