ИН4С

ИН4С портал

Синдикат: Мора се наћи начин за увећање зарада у државној и локалним управама

Синдикат управе и правосуђа Црне Горе саопштио је да се мора наћи начин и обезбиједити увећање зарада запосленима у државној и локалним управама.

Фото: Са прошлогодишњег састанка, Фото: Влада Црне Горе

Синдикат управе и правосуђа Црне Горе саопштио је да се мора наћи начин и обезбиједити увећање зарада запосленима у државној и локалним управама.

Главни одбор Синдиката управе и правосуђа Црне Горе је на првој одржаној сједници после укидања гро мјера поводом пандемије Ковида 19 разматрао и донио важне одлуке везане за веома специфичну ситуацију пост периода ове глобалне кризе која није мимоишла ни нашу државу, а која веома утиче на интересе нашег чланства.

„Уз пуно разумјевање тешке економске ситуације у држави, разматрана је и тешка материјална ситуација наших чланова, па је донијета одлука да се не одустаје од нашег прошлогодишњег захтјева за увећањем зарада запослених у државној и локалним управама“, наводи предсједник Синдиката, Ненад Ракочевић.

Упоређујући гдје је Влада Црне Горе прије и за вријеме поменуте кризе распоређивала средства безусловно, закључили су да се мора наћи начин и обезбједити увећање зарада и за ову категорију грађана, односно запослених.

Како је на задњем одржаном састанку са Премијером Марковићем дошло до низа договора, додају, тако је један од њих био и да се у току ове године сједне за преговарачки сто и договоримо увећање зарада за наведене категорије, које су прије нас остварили многе друге гране јавног сектора.

Поред поменутог договора са Премијером усаглашени су и други захтјеви синдиката, а то су финансирање стамбене задруге и законом обавезно потписивање измјена Гранског колективног уговора.

„Очекујемо да ће нам на послати захтјев за почетак разговора и преговора Влада Црне Горе у што краћем року позитивно одговорити и заказати термине састанака“, закључили су у саопштењу.

Подјелите текст путем:



Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

     

Оставите одговор

Ваша адреса е-поште неће бити објављена. Неопходна поља су означена *

Privacy Policy