Стратегија одлазећег режима: Директор ЕКИП-а ДАРКО ГРГУРОВИЋ у походу на ДРУГИ МАНДАТ, за чланове Савјета предвиђена радна мјеста у Агенцији?

Након што је сајт Завода за запошљавање Црне Горе (ЗЗЗЦГ), непосредно након окончаних парламентарних избора, запљуснут несвакидашњом потражњом за радним мјестима различитих профила у државној управи и установама које се финансирају из буџета Црне Горе, оглашени су и конкурси за избор директора разних предузећа у власништву државе, агенција и слично.

Тако је Савјет агенције за електронске комуникације и поштанску дјелатност (ЕКИП) расписао конкурс за избор извршног директора ове институције на чијем се челу налази Саво Гргуровић.

Према нашим информацијама Гргуровићу истиче мандат у јануару, због чега је, у договору са Савјетом, одлучио да покуша да обезбиједи још један четворогодишњи мандат.

Да је конкурс објављен прије неколико дана, потврдили су нам и из самог ЕКИП-а.

„Савјет именује извршног директора на основу јавног конкурса, који се расписује најмање 90 дана прије истека мандата извршног директора… Савјет Агенције је дана 10.9.2020. године донио Одлуку о расписивању јавног конкурса за избор извршног директора Агенције“, стоји у одговору ЕКИП-а нашем порталу.

С друге стране, како сазнајемо, чланови Савјета су почашћени због ове одлуке, на начин што су за њих предвиђена радна мјеста у самој Агенцији, у случају да се нова власт одлучи да распусти Савјет.

Из ЕКИП-а нису директно одговорили на питање да ли је новом систематизацијом обухваћено пет радних мјеста, који могу сходно стручној спреми, да буду предвиђени за чланове Савјета, али су нам потврдили да Савјет „измјене и допуне наведеног акта врши у континуитету“.

Дакле, ријеч је о једној крајње опасној тенденцији одлазећег режима који на овај начин, по свему судећи, покушава да пролонгира функционерски стаж и вулгарно високе плате.

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: