У Колашину још једна сезона без туристичког инспектора

Колашин
И поред значајног повећања запослених у локалној управи у односу на период од прије четири године, колашинској Општини и даље фали, како тврде у извршној власти, неколико кључних кадрова. У нову туристичку сезону Општина је ушла поново без туристичког инспектора. Тврде да им недостају и грађевински инжењери. Наводно, поводом захтјева за попуну упражњеног радног мјеста кустоса Завичајног музеја, ресорно министарство је дало сагласност само на ангажовање на основу уговора шест мјесеци.
Тренутни број запослених у Општини је 96, укључујући Службу заштите и спашавања са 13 запослених, док предвиђени број извршилаца према важећим актима о унутрашњој организацији и систематизацији износи 113.
”Током 2022. године предвиђено је запошљавање мањег броја извршилаца на важним позицијама попут инспектора и савјетника. Колашин као туристичко мјесто А категорије треба да има туристичког инспектора, чије ће ангажовање допринијети унапређењу стања у овој области и бољој наплати боравишне таксе. Такође, морају се ојачати капацитети Секретаријата за просторно планирање комуналне послове и саобраћај коме недостају инжењерски кадрови, па планирано је запошљавање два извршиоца”, образложено је у Одлуци о буџету за наредну годину.
Неопходно је, наводно, и запошљавање рачуновође у Одјељењу за трезор локалне управе.
”Министарство финансија и социјалног старања није дало сагласност ни на запошљавање туристичког инспектора”, казао је недавно секретар за финансије Драган Булатовић. Наводно, непостојањем инспектора, локална Туристичка организација губи на десетине хиљда еура.
Међутим, у колашинској опозицији сматрају да тај посао не може професионално радити било ко из Колашина. Одборница Социјалдемократске партије (СДП) Жељка Вуксановић на сједници СО предложила је да би требало размотрити могућност размјене тог кадра са другим општинама. Она, такође, сматра да би комунални инспектор неколико дана седмично могао да обавља послове туристичког инспектора. Тим би се, објаснила је Вуксановић, “уштедјело трошење средства у изборној години”.
Замјерке због “укинутог” радног мјеста туристичког инспектора изнио је недавно и предсјендик СО Милан Ђукић. Према његовим ријечима, туристички инспектор који је раније постојао, добио је задужења комуналног инспектора. Он сматра да инспектори из те области не раде како треба свој посао.
”Комунални инспектори нијесу много учинили, па је требало радити прерасподјелу. Ако смо имали туристичког инспектора једне године, због чега га немамо сљедеће? Пројекције су јасне, због непостојања туристичког инспектора губе се десетине хиљада еура”, каже Ђукић.
У току инвестиционог бума који се дешава у Колашину, сматрају у одборничком клубу СДП, неопходно је да општина има пројектни тим, то јест инжењере одређене струке. То је потребно, тврди Вуксановић, како не би интензивна градња “измакла контроли”.
Међутим, у локалној самоуправи не крију да имају проблем да привуку грађевинске инжењере да раде у Општини.
”Који ће грађевински инспектор да ради за 500 еура у општини, када има плату вишеструко већу у грађевинским фирмама. Све да смо имали одобрење од Владе да запослимо 10 инжењера не бисмо могли наћи ниједног”, образлаже Ђукић.
Предсједник СО оцијенио је да је оптималан број запослених у Општини 105. Све преко тога, оцијенио је, било би политичко запошљавање и нерационално.
Извор: Вијести

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму:

