EU traži veću zastupljenost žena u policiji: Crna Gora ispod prosjeka

Žene su tradicionalno bile nedovoljno zastupljene u policijskim službama na Zapadnom Balkanu, posebno na rukovodećim pozicijama. Situacija nije mnogo drugačija ni danas, navodi se u izvještaju Globalne inicijative za borbu protiv transnacionalnog organizovanog kriminala (GI-TOC).
U crnogorskoj policiji, ističe se, tek nešto više od 13 odsto su žene, prenosi RTCG.

Zastupljenost žena u organima za sprovođenje zakona u zemljama Zapadnog Balkana je često ispod prosjeka Evropske unije od 18,5 odsto, naveli su iz Globalne inicijative.

Policijski posao je obično bio vezan za muškarce, pojašnjava se u izvješaju, i to ne samo na Balkanu.

– Ali to se mijenja u nekim zemljama u regionu, djelimično podstaknuto procesom pristupanja EU. U pogledu službi tužilaštva, neke zemlje zapadnog Balkana prevazilaze standarde EU kada je u pitanju ukupna rodna zastupljenost. Međutim, i u policiji i u tužilaštvu, postoji nedostatak žena na rukovodećim pozicijama. Izazov će biti osnažiti žene u ovim sektorima da poboljšaju rodni paritet i poboljšaju operativnu efikasnost policije i tužilaštava – navodi se u izvještaju GI-TOC.

Na Zapadnom Balkanu, kao i u mnogim djelovima svijeta, ističe se, policija je dugo bila profesija u kojoj dominiraju muškarci.

– Ovo je djelimično zbog preovlađujućih stereotipa o rodu i policiji, posebno da je ovo konfrontacijski i fizički zahtjevan posao koji zahtijeva snagu, autoritet i otpornost. Kao rezultat toga, žene su tradicionalno bile nedovoljno zastupljene u policijskim službama na Zapadnom Balkanu, posebno na rukovodećim pozicijama – ocjenjuje se u izvještaju GI-TOC.

Veća zastupljenost žena u policiji nije samo odraz promjenjivih stavova u društvu i prema policiji, već je podstaknuta i procesom pridruživanja EU i širim međunarodnim obavezama kao što su je Agenda za održivi razvoj 2030.

– Međutim, zastupljenost žena u organima za sprovođenje zakona u zemljama Zapadnog Balkana je često ispod prosjeka EU od 18,5 odsto. Prema nedavnom istraživanju Globalne inicijative za borbu protiv transnacionalnog organizovanog kriminala, Srbija i Sjeverna Makedonija premašuju prosjek EU, pri čemu žene čine 27 odsto i 21 odsto njihovih nacionalnih snaga. Međutim, Kosovo (14,8 odsto), Albanija (14,3 odsto) i Crna Gora (13,8 odsto) su ispod prosjeka, a Bosna i Hercegovina znatno zaostaje sa samo devet odsto policijskih snaga koje čine žene – istaknuto je.

Žene su posebno nedovoljno zastupljene na rukovodećim pozicijama. U Albaniji, deset odsto direktora policije su žene, dok je procenat žena prvih direktora samo tri odsto. Situacija je još gora u Crnoj Gori, gdje trenutno nijedna žena nije na visokim rukovodećim pozicijama, ukazano je.

– Na drugom kraju ljestvice su Srbija i Sjeverna Makedonija, gdje žene zauzimaju 18,6 odsto odnosno 17,8 odsto rukovodećih pozicija – ocjenjuje se.