IN4S

IN4S portal

Ove 2 stvari poslodavci vole da vide u radnoj biografiji kandidata

1 min read

© Canva / RossHelen

U vrlo kompetitivnom „bazenu“ radnih biografija, u kome svako od kandidata poseduje neku veštinu, kvalifikacije, iskustvo i upečatljive reference, ličnost je ono što pravi razliku. Istaći tu ličnost i time pridobiti simpatije regrutera ili poslodavca treba znati, a kako da to uradite na pravi način objasnila je stručnjak Dženi Vud, koja je u kompaniji Gugl radila više od 18 godina.

„Buleti“ koji staju u jedan red

Opis posla na prethodnim pozicijama, koji kandidati navode u svojoj radnoj biografiji, trebalo bi da na najbolji mogući način radne zadatke, ali i njihova dostignuća na nekoj od prethodnih pozicija. Ipak, mnogi greše u načinu na koji prezentuju ove podatke. Umesto da se rasplinjavate i opisujete do najsitnijih detalja sve što ste radili na pređašnjem poslu, napravite „buletpointe“, a najvažnije informacije sistematično i nabrojte po tačkama, taksativno . „Volim kada jedan „bulet“ zauzima najviše jedan red. To pokazuje da kandidat poštuje regrutera i njegovo vreme i da je svestan činjenice da će nekih informacija morati da se odrekne. Ujedno, pokazuje i pronicljivost, jer treba dobro proceniti šta treba da ostane, a šta da nestane odatle“, navela je Vud.

Nešto neobično će vas izdvojiti iz gomile

Druga dobra stvar jeste dodavanje nečega neobičnog u vaš Si-Vi. Naravno, treba voditi računa o tome da se ne pređe granica neprofesionalnosti. Prisećajući se radnih biografija koje su joj tokom rada u Guglu pristizale, Vud je navela da joj posebno zapala za oko biografija u kojoj je kandidat u odeljku „o sebi“ navela da kontinuirano radi na unapređenju recepta za savršene ovsene kolačiće. Ovo je dalo sjajan osvrt na to kakva je ličnost tog kandidata, kao i njenu spremnost da rizikuje i pokaže i svoju drugu stranu, koja nije orijentisana isključivo na posao. Ujedno, ovakva zanimljivost o njoj dala je regruteru i uvid u to koliko je ona spremna da neprekidno uči i usavršava se, prenosi SI-En-Bi-Si. „Nakon intervjua ispostavilo se da je kandidat bio i kvalifikovan stručnjak, ali i vrlo zabavan lik, što je moglo i da se nasluti iz biografije“, zaključila je Vud.

 

rt.rs

Podjelite tekst putem:

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

https://g.ezoic.net/privacy/in4s.net