Режимска ,,оптимизација“: Умјесто смањења, опет повећали број запослених у јавној управи

У првом кварталу 2019. године дошло је до повећања броја запослених у јавној управи и то 50 особа, односно повећања од 143 запослена на централном нивоу, те смањења од 93 запослена на локалном нивоу, наводи се у Извјештају о реализацији Плана оптимизације јавне управе 2018-2020. за период од 1. јануара до 31. марта ове године, који је јуче разматрала Влада.

Влада је задужила државне органе и јавне установе чији је оснивач држава, а препоручује се судству, државном тужилаштву и јединицама локалне самоуправе, да обуставе запошљавање заснивањем радног односа на неодређено и одређено вријеме до 31. децембра 2019. године.

“Задужују се државни органи и јавне установе чији је оснивач држава, а препоручује се судству, државном тужилаштву и јединицама локалне самоуправе, да донесу рјешења о престанку радног односа лицима која су закључила радни однос на одређено вријеме након истека рока на који је однос заснован, с тим што се радни однос не може продужити до 31. децембра 2019. године без претходне сагласности Ужег кабинета”, наводи се у Владином документу.

Међутим, на основу података достављених Министарству јавне управе, на централном нивоу дошло је до повећања броја запослених, и то 130 особа, док укупно смањење износи 175 запослених.

Када је у питању сектор просвјете, коришћени су расположиви подаци Министарства финансија, који показују да је у овом сектору броја запослених порастао за 188 особа.

На централном нивоу је до највећег нето повећања дошло у секторима просвјете (188), унутрашњих послова (22) и финансија (15), а до највећег нето смањења у секторима здравства (39), пољопривреде и руралног развоја (11), као и у судству и тужилаштву (10).

Према полазним вриједностима, на централном нивоу има 39,312 запослених, а на локалном нивоу 12,174.

Прочитајте још:

Дукљански идеолог из Новог Сада: Миленко Перовић осуђен за мобинг

Придружите нам се на Вајберу и Телеграму: