Šaranović: Mladi da se prijave na poziv za zapošljavanje policajaca, kandidati će prolaziti kroz četiri nivoa provjere

Pozivam sve mlade ljude koji žele da budu dio promjena i da doprinesu sigurnosti naše države da se prijave na javni poziv za zapošljavanje 815 novih policijskih službenika, saopštio je danas ministar unutrašnjih poslova, Danilo Šaranović.

Šaranović je juče saopštio da je objavljen javni poziv za zapošljavanje 815 novih policajaca.

„Ovo je prilika za sve koji imaju ambiciju, energiju i profesionalizam da ostave trag i doprinesu izgradnji sigurnije budućnosti. Ove godine uvodimo drugačiji proces zapošljavanja policijskih službenika, zasnovan na punoj transparentnosti. Za razliku od dosadašnjih postupaka zapošljavanja kandidati će po prvi put prolaziti kroz čak četiri nivoa provjere, koje sprovode specijalno formirane komisije. Cilj je da osiguramo najviše standarde profesionalnosti i integriteta u policiji“, istakao je Šaranović u današnjem saopštenju.

U saopštenju se dodaje da će kandidati prolaziti kriz četiri „filtera“.

1. Komisija za provjeru bezbjednosnih smetnji – kako bi se osiguralo da kandidati nemaju prepreke koje bi ih činile nepodobnim za rad u policiji.

2. Komisija za provjeru psiho-fizičkih sposobnosti – koja procjenjuje fizičku spremnost i psihološku otpornost kandidata za izazove policijskog posla.

3. Komisija za provjeru integriteta i profesionalnih kompetencija – uključuje detaljnu analizu podataka o imovini i prihodima, psihološko testiranje moralnog integriteta i usmene intervjue.

4. Komisija za provjeru znanja, sposobnosti i vještina – gdje će kandidati pokazati svoje teorijsko znanje i praktične vještine kroz simulacije realnih situacija vezanih za policijske poslove.

Šaranović je poručio da na javni poziv mogu da se prijave svi kandidati koji ispunjavaju sljedeće uslove:

• crnogorsko državljanstvo,

• navršenih 18 godina života,

• odgovarajući nivo obrazovanja (V, VI ili VII stepen),

• zdravstvena sposobnost za rad,

• položen stručni ispit za rad u državnim organima (ili obaveza da se položi u roku od jedne godine nakon zaposlenja),

• da nisu osuđivani za krivična djela koja ih čine nepodobnim za rad u državnim organima,

• da protiv njih nije pokrenut krivični postupak za djela za koja se pokreće po službenoj dužnosti,

Ministar je dodao da kandidati bez prethodnog iskustva u policiji ne mogu biti stariji od 30 godina, dok kandidati sa iskustvom u policiji mogu konkurisati do navršenih 40 godina.